— Почти 40 лет я тружусь на ТКЗ. «Красный котельщик» — это часть нашей семейной истории, выбор целой трудовой династии. Общий стаж членов моей семьи на предприятии превышает 200 лет.

Несколько поколений посвятили себя заводу: дедушка, тетя, дядя, дочь, родители. Я выросла в семье котлостроителей. В нашем доме часто говорили о предприятии — эти разговоры были проникнуты уважением и особой любовью. Именно эта атмосфера повлияла на мое решение прийти на ТКЗ.

В 16 лет я впервые познакомилась с заводом — устроилась на летнюю подработку сортировщиком-сдатчиком металла. Это был мой первый профессиональный опыт и первая запись в трудовой книжке. Судьба распорядилась так, что сегодня я руковожу тем самым участком, где когда-то начинала трудовой путь.

Позднее, окончив техникум и получив диплом, я вернулась на предприятие. Работала в центральной заводской лаборатории, а затем в одном из цехов по профессии «дефектоскопист», полученной в ссузе. С 2010 года я — мастер участка входного контроля трубоблочного цеха и с уверенностью могу сказать: самое ценное для меня — это любовь к делу и уважение к людям.

Мой коллектив — очень профессиональный. Многие трудятся больше двух десятков лет, придерживаясь в работе устоявшихся методик. Молодежь, в свою очередь, привносит свежий взгляд и стремление к современным технологиям. Мы стараемся соблюдать баланс: сохранять традиции и одновременно быть открытыми к инновациям.

Работа участка входного контроля требует высокой степени ответственности. Наши сотрудники обладают не только профильными, но и смежными специальностями — многие получили их на ТКЗ. Это дает возможность эффективно выстраивать производственные процессы по контролю трубной продукции, поступающей на завод.

Основной принцип работы — передавать в цеха только качественные материалы. От этого зависит многое: эффективность производства, надежность продукции ТКЗ, репутация завода. Я горжусь, что за 15 лет моей работы на этом участке мы не получили ни одной претензии со стороны коллег.

Мой девиз — «Соперничество рождает эффективность». В первую очередь я соперничаю с собой. Свое мастерство измеряю не только конкретными цифрами, но и тем, насколько я выросла в профессии, какие новые навыки освоила и насколько смогла стать примером для других.

Работая на ТКЗ, ни на минуту не сомневаюсь: я — на своем месте. Это не случайность — это судьба. Я бесконечно благодарна заводу за возможность быть полезной, за людей, с которыми работаю, за чувство причастности к большому, важному делу, которое приносит свет и тепло в дома!