Социальная ответственность

Руководство «Красного котельщика» понимает, насколько важно обеспечивать своих работников достойными условиями труда, повысить их качество жизни, создать атмосферу единства и сплоченности в коллективе. Исходя из этого, компания большое внимание уделяет поддержке существующей социальной инфраструктуры. На территории предприятия эффективно функционируют столовая, буфеты и медицинские учреждения, сотрудникам предоставляются льготы на путевки в детские оздоровительные и санаторные лагеря, базы отдыха.

Отдельное направление – это организация культурно-просветительской и физкультурно-оздоровительной работы, способствующей усилению корпоративного духа, укреплению отношений в коллективе. В рамках этой программы в компании проводятся спартакиады, Дни здоровья, выездные молодежные слеты, корпоративные праздники и Дни открытых дверей.

Предприятие оказывает материальную помощь ветеранам в соответствии с заводским положением «О статусе пенсионеров» и «О социальной защите ветеранов». Большое внимание «Красный котельщик» уделяет формированию единой информационной политики, оперативно и достоверно информируя своих работников о важнейших событиях. Этой цели служат корпоративная газета, интернет- и интранет-сайты, развитая система информационных стендов.

Охрана труда